“菁英計劃”是(Yes)天正軟件公司開展的(Of)人(People)才專項工作(Do)，項目于(At)2022年建立，今年爲(For)第二期，旨在(Exist)培養項目層級的(Of)人(People)才，加強項目層級的(Of)梯隊力量，同時(Hour)爲(For)團隊層級做好人(People)才儲備工作(Do)。

項目主要(Want)分爲(For)人(People)才評估、培養、驗收三個(Indivual)階段。本次菁英計劃邀請到天正軟件公司副總經理：何海、馮軍、謝敏，天正軟件中心級管理層：趙子微、甄勝利、舒亮、耿建鋒、周建、王上(Superior)，以(By)及行政人(People)事總監饒芳擔任評委，通過360度的(Of)評估，挖掘現階段表現出(Out)有發展潛力的(Of)人(People)才。

通過人(People)才初篩、複篩、測評等環節的(Of)層層選拔，最終13名員工進入到人(People)才培養階段。本期13名學員來自于(At)上(Superior)海天正軟件公司三個(Indivual)中心不(No)同的(Of)團隊。這(This)些學員，有的(Of)目前已經承擔或部分承擔項目管理的(Of)職責，有的(Of)雖然尚未承擔項目管理職責，但在(Exist)前期的(Of)評估中呈現出(Out)管理思路以(By)及對未來承擔項目管理職責的(Of)潛力。在(Exist)進入人(People)才培養階段後，他(He)們将與導師共同制定個(Indivual)人(People)發展計劃，并通過數月的(Of)培養，将各自的(Of)短闆進行提升。

随着名單出(Out)爐，該項目于(At)2023年9月5日啓動了(Got it)開營活動。在(Exist)開營儀式上(Superior)，何總代表公司管理層對學員、導師、評委能夠積極投入到項目中表示感謝。同時(Hour)，對本次入選的(Of)學員、導師分别提出(Out)了(Got it)期望。對于(At)學員，希望能夠通過項目獲得成長，将導師的(Of)經驗悉數學習和(And)吸收；對于(At)導師，希望能夠全心全意的(Of)輔導學員，能把自己的(Of)管理實戰經驗毫無保留地分享，從而幫助學員快速成長。