10 月 19 日，小雨中的(Of)飛盤活動在(Exist)飛夢體育公園開啓。教練講解規則後，飛盤挑戰賽精彩上(Superior)演。夜幕未減熱情，比賽後隊員感受團隊力量。此次活動提供放松機會，收獲友誼成長。上(Superior)海天正員工委員會将舉辦更多此類活動，豐富業餘生活，增進友誼，提升團隊凝聚力和(And)戰鬥力。

上(Superior)海天正的(Of)四大(Big)核心價值觀（客戶價值、踏實誠信、以(By)人(People)爲(For)本、創業創新）是(Yes)其核心競争力。客戶價值是(Yes)工作(Do)起點，踏實誠信是(Yes)基石，以(By)人(People)爲(For)本關懷員工，創業創新是(Yes)動力，它們構成企業文化，推動公司發展，員工将攜手共創輝煌。

上(Superior)海天正智能數據服務公司接受 ISO14001 和(And) ISO50001 管理體系首次審核。審核組嚴格審核後高度評價并提建議。在(Exist)各部門配合下順利通過，并取得證書。此次順利通過管理體系認證，意味着上(Superior)海天正智能公司管理達國(Country)際标準，爲(For)高質量發展奠基。

2024 年 9 月 ，CIFS 2024 第五屆中國(Country)銀行數智峰會在(Exist)北京廈航嘉年華酒店落幕。大(Big)會由多方協辦，以(By) “智領銀行・數驅未來” 爲(For)主題，衆多銀行相關人(People)員及信息化解決方案服務商參會，探讨銀行數字化轉型。“CIFS 金智杯” 評選表彰标杆，上(Superior)海天正信息科技有限公司的(Of) Topcheer - AM 數智運管平台 IT 資管場景化方案獲 2024 年度數據治理解決方案創新獎，體現對其技術實力和(And)市場地位的(Of)認可，彰顯天正信息在(Exist) IT 資管領域的(Of)創新追求。

通過參加上(Superior)海天正組織的(Of)企業文化培訓，作(Do)者感悟頗深。企業文化如燈塔指引員工前行，“誠信” 作(Do)爲(For)企業文化基石，是(Yes)企業和(And)個(Indivual)人(People)立身之本，能建立信任紐帶、塑造良好形象，赢得理解與支持。“創新” 是(Yes)企業發展活力源泉，鼓勵突破傳統思維，從點滴改進開始，爲(For)企業帶來效率提升和(And)競争優勢。團隊合作(Do)的(Of)文化氛圍濃厚，不(No)同專業和(And)性格的(Of)人(People)彙聚在(Exist)項目中相互協作(Do)、補位，共同攻克難關，讓人(People)明白個(Indivual)人(People)力量有限，團結才能彙聚強大(Big)合力。

本次推薦學員分享的(Of)書籍是(Yes)由馬克· C· 萊頓、史蒂文· J· 奧斯特米勒和(And)迪恩· J·凱納斯頓聯合編著的(Of)《敏捷項目管理（第3版）》，該書籍在(Exist)前兩版的(Of)基礎上(Superior)增加了(Got it)大(Big)量敏捷落地應用(Use)的(Of)内容，對于(At)敏捷思想在(Exist)實際中的(Of)應用(Use)起到了(Got it)積極的(Of)指導作(Do)用(Use)。